ELAI AKADEMIE: Digitální transformace a inovace
Jak se stát úspěšnou transformační ředitelkou či ředitelem a vést firmu k digitálnímu růstu a dlouhodobé konkurenceschopnosti

Jak se stát úspěšnou transformační ředitelkou či ředitelem a vést firmu k digitálnímu růstu a dlouhodobé konkurenceschopnosti
Až 70 % digitálních transformací selhává. Mnoho společností podceňuje změnové řízení, komunikaci se zaměstnanci a potřebu přizpůsobení firemní kultury, což vede k odporu vůči změnám a neúspěchu projektu.
Pouze 1 % firem v ČR zaměstnává odborníka na digitální transformaci, což snižuje jejich schopnost úspěšně řídit změny a držet krok s konkurencí.
Až o 23 % zvýší digitální transformace ziskovost. Efektivní využití technologií a optimalizace procesů zlepšují výsledky firmy. Úspěšná transformace přináší nejen vyšší efektivitu, ale i konkurenční výhodu.
V dnešní éře digitálního rozvoje je firemní transformace náročný, ale nezbytný krok k udržení konkurenceschopnosti. Naše ELAI Akademie vás provede všemi klíčovými fázemi, které jsou pro úspěšnou změnu nutné. Během sedmi týdenního programu se naučíte, jak efektivně řídit transformační projekty, které vyžadují harmonii mezi lidmi a technologiemi.
Transformace není jen o implementaci nových technologií – 70 % transformačních projektů selhává, protože se firmy zaměřují pouze na nástroje a zapomínají na to nejdůležitější: lidi a procesy. Transformace je komplexní proces, který vyžaduje změnu nejen technologií, ale i způsobu, jak firma funguje. Pouze ti nejzkušenější a nejvyvolenější dokážou tuto složitou cestu úspěšně zvládnout. Klíčové je také správně nastavit roadmapu, která zajistí návratnost investic (ROI) a skutečný posun vpřed.
Pavel Ohnoutka, lektor ELAI AKADEMIE: Digitální transformace
Pokud vás zajímá zlepšování efektivity vaší firmy, tento program je přímo pro vás. Pozice jako Chief Transformation Officer (CTO) jsou stále častěji klíčové pro úspěšnou realizaci transformačních projektů. Náš program je však navržen nejen pro CTO, ale také pro Chief Executive Officers (CEO), Chief Information Officers (CIO), IT ředitele, procesní manažery, projektové manažery a Chief Financial Officers (CFO), kteří hrají zásadní roli v řízení firemní strategie a finanční efektivity.
Program je ideální pro vedoucí pracovníky s přehledem o firemních procesech a zkušenostmi s vedením projektů. Nabízí hluboký vhled do toho, jak úspěšně plánovat a realizovat transformační projekty, které nejen zefektivní provoz, ale také posílí konkurenceschopnost a přinesou dlouhodobý růst. Získáte praktické nástroje a strategie, jak zvládnout výzvy digitální transformace a zajistit, aby vaše firma prosperovala v digitálním věku.
Tento kurz je ideální příležitostí pro každého, kdo chce stát v čele digitálních inovací a pomoci své firmě dosáhnout nové úrovně výkonnosti a úspěchu.
V našem kurzu se soustředíme na praktické zkušenosti z reálných transformačních projektů, nikoli na pouhou teorii. Získáte konkrétní nástroje a postupy, které můžete okamžitě využít ve své firmě, a naučíte se, jak efektivně řídit transformační projekty tak, aby přinášely měřitelné výsledky.
Naučíte se, jak se vyhnout častým chybám a zajistit, že váš transformační projekt bude úspěšný. Ukážeme vám, jak vypadá standardní společnost před transformací a jak ideální společnost po úspěšné digitální transformaci. Zároveň vás naučíme, jak identifikovat klíčové procesy, rizika a problémy, které mohou ovlivnit úspěch vaší digitální transformace, a jak minimalizovat rizika pro hladký průběh.
Naučíte se, jak efektivně komunikovat změny a získat podporu všech ve firmě. Získání podpory od kolegů a ostatních oddělení je klíčové pro úspěch transformace. Budeme se zaměřovat na nástroje pro efektivní řízení změn a zapojení zaměstnanců do transformačních procesů.
Provedeme vás celým procesem, od strategie až po implementaci. Probereme běžné i méně používané nástroje, které máme v praxi odzkoušené. Naučíte se také, jak efektivně využít nejmodernější technologie a umělou inteligenci (AI) pro zlepšení firemních procesů a podporu rozhodování na základě dat.
Získáte znalosti, jak vytvořit transformační roadmapu, která povede firmu k úspěchu, a naučíte se, jak ji efektivně exekuovat. Součástí bude i změnové řízení, které zajistí hladký průběh transformace a úspěšnou adaptaci zaměstnanců na nové procesy. Důležitou roli hraje správně nastavená roadmapa, která zaručí návratnost investic (ROI).
Vše, co se naučíte, je založeno na reálných situacích, které můžete okamžitě aplikovat ve své firmě. Probíráme pouze praktické ukázky transformací, které můžete snadno replikovat, a necháváme teorii stranou.
Po úspěšném absolvování kurzu získáte certifikát, který potvrzuje vaše nové dovednosti v oblasti digitální transformace. Spolu s tím obdržíte tištěné materiály a průvodce kurzem, které vám poslouží jako užitečný zdroj informací, ke kterému se můžete kdykoliv vrátit.
Náš program poskytuje komplexní přehled o firemní transformaci se zaměřením na technologie, lidské zdroje a procesy. Během 7 týdnů získáte praktické nástroje a postupy z reálných příkladů, které podpoří úspěšnou transformaci vaší firmy.
Pochopíme, proč je digitální transformace klíčová pro růst firem. Zaměříme se na strategický přístup, roli vedení a argumentaci pro získání podpory boardu.
Transformace není jen o technologiích, ale o lidech a procesech. Ukážeme, jak motivovat zaměstnance, decentralizovat změnové řízení a budovat inovační kulturu.
Naučíme se mapovat firemní procesy, identifikovat slabá místa a aplikovat praktické přístupy k optimalizaci, které povedou k vyšší efektivitě a nižším nákladům.
Seznámíme se s klíčovými technologiemi, jako jsou IoT, AI a big data. Naučíme se, jak je správně zavádět a sladit s firemními cíli pro dosažení maximálního přínosu.
Zaměříme se na překonávání odporu ke změnám, efektivní komunikaci a strategie pro zapojení zaměstnanců do transformačního procesu.
Ukážeme si, jak efektivně plánovat transformační projekty s důrazem na návratnost investic (ROI), nastavit roadmapu, KPI a řídit změny tak, aby transformace probíhala hladce a přinesla výsledky.
Účastníci aplikují získané dovednosti na vlastní firmy, vytvoří transformační plán a získají zpětnou vazbu od expertů.
Každý účastník absolvuje individuální konzultaci, kde vyladí svůj transformační plán a připraví se na jeho implementaci. Čas konzultace je volitelný do jednoho měsíce po ukončení kurzu.
Naučíte se identifikovat klíčové procesy, rizika a problémy, čímž zvýšíte úspěšnost vašich transformačních projektů.
Osvojíte si strategie pro efektivní komunikaci změn a získání podpory od kolegů, což je klíčové pro úspěch transformace.
Získáte konkrétní nástroje a postupy, které můžete okamžitě využít ve své firmě pro dosažení měřitelných výsledků.
Správně provedená digitální transformace může zvýšit ziskovost až o 23 % díky efektivnímu využití technologií a optimalizaci procesů.
Úspěšná transformace posílí vaši pozici na trhu a zajistí dlouhodobý růst a konkurenceschopnost vaší firmy.
V rámci akademie poznám budoucí CTO se kteými si mohu předávat drahocenné zkušenosti a budou součástí této CTO komunity.
Po uspěšném dokončení Transformační Akademie obdržím certifikát CTO a učebnici o tom jak provédst úspěšnou digitální transformaci.
Jedním z hlavních školitelů je Pavel Ohnoutka, uznávaný odborník na digitální transformaci a řízení změn. Pavel má více než 15 let zkušeností v oboru a pracoval s předními firmami, kde pomáhal nastavit efektivní procesy, zavádět nové technologie a motivovat týmy k dosažení úspěšné změny. Jeho praktické zkušenosti z řízení komplexních pr
Jedním z hlavních školitelů je Pavel Ohnoutka, uznávaný odborník na digitální transformaci a řízení změn. Pavel má více než 15 let zkušeností v oboru a pracoval s předními firmami, kde pomáhal nastavit efektivní procesy, zavádět nové technologie a motivovat týmy k dosažení úspěšné změny. Jeho praktické zkušenosti z řízení komplexních projektů vám pomohou nejen pochopit teorii, ale především ji aplikovat na konkrétní situace ve vaší firmě.
Pavel se specializuje na procesní optimalizaci a mapování klíčových oblastí firmy, integraci nových technologií do firemních struktur, řízení transformačních projektů s důrazem na agilní metody a efektivní komunikaci změn, motivaci a vedení týmů v náročných transformačních procesech.
S Pavlem a dalšími experty budete mít k dispozici ty nejlepší postupy a praktické rady, jak zvládnout složité transformace s minimem rizik a maximálním přínosem.
Daniel Franc má více než 20 let zkušeností s vedením projektů v oblasti vzdělávání, adopce technologií a zapojení lidí, včetně celosvětových iniciativ. Působil 13 let v Google, z toho 6 let v roli Global Program Managera, kde byl spolutvůrcem a manažerem programů zaměřených na vzdělávání a adopci technologií, jako jsou Chrome a Android, m
Daniel Franc má více než 20 let zkušeností s vedením projektů v oblasti vzdělávání, adopce technologií a zapojení lidí, včetně celosvětových iniciativ. Působil 13 let v Google, z toho 6 let v roli Global Program Managera, kde byl spolutvůrcem a manažerem programů zaměřených na vzdělávání a adopci technologií, jako jsou Chrome a Android, mezi vývojáři po celém světě. Ve společnosti Gen Digital v letech 2023–24 navrhoval využití propojených uživatelských sítí pro globální adopci Genie AI. Jako lektor, mentor a konzultant se dlouhodobě specializuje na využití principů propojení lidí k dosažení strategických cílů organizací v oblastech spolupráce, vzdělávání, inovací, získávání zákazníků a technologické transformace. Dále se věnuje i projektům v oblasti sociálního dopadu a vzdělávání, například jako člen Expert Boardu Nadace České spořitelny nebo konzultant a mentor organizací se sociálním zaměřením. Vystudoval HR management a sociologii, ale má zkušenosti také jako vývojář a vedoucí startupů v IT. Ve volném čase se věnuje umělecké fotografii dronem, kde patří mezi světově uznávané autory.
Lenka je zkušená globální Chief Financial Officer (CFO) a Expertka na Finanční Transformace s více než 19 lety praxe v oblasti finančních transformací a více než 7 lety zkušeností s krizovým managementem. Na vedoucích pozicích ve financích a strategickém řízení se soustředila na zavádění inovací, implementaci nových technologií a optimali
Lenka je zkušená globální Chief Financial Officer (CFO) a Expertka na Finanční Transformace s více než 19 lety praxe v oblasti finančních transformací a více než 7 lety zkušeností s krizovým managementem. Na vedoucích pozicích ve financích a strategickém řízení se soustředila na zavádění inovací, implementaci nových technologií a optimalizaci firemních procesů. Její odborné zkušenosti zahrnují více než 25 úspěšných implementací v oblasti ERP, CRM a Business Intelligence (BI) systémů, včetně designu a vývoje lokálních interních systémů.
Lenka také řídila globální finanční operace ve více než 85 zemích a vystupovala na mezinárodních konferencích, kde prezentovala v oblasti automatizace financí. Její praxe zahrnuje vedení finančních transformací a implementačních projektů ve významných firmách jako Walmark, Stada, Danone-Nutricia, Carvago, Notino, Ritchy, LBM, GE Money, KB a Schenker. Své odborné znalosti využívá ke strategickému vedení a efektivnímu řízení firemních financí na globální úrovni
Tereza má za sebou dlouholetou praxi v technologických firmách, konzultacích technologických regulací a akademické sféře, kde se zabývá AI. Založila a vedla Internetový institut a na domácí i mezinárodní půdě se stále setkává s nejožehavějšími tématy a otázkami od profesionálů z praxe. Zaměřuje se na hledání způsobů pro akceleraci udržite
Tereza má za sebou dlouholetou praxi v technologických firmách, konzultacích technologických regulací a akademické sféře, kde se zabývá AI. Založila a vedla Internetový institut a na domácí i mezinárodní půdě se stále setkává s nejožehavějšími tématy a otázkami od profesionálů z praxe. Zaměřuje se na hledání způsobů pro akceleraci udržitelných inovací (např. skrze optimalizaci strojového učení) a analýzu "future-proof" modelů AI pro účely regulací i investic. Má titul MSc ze studia Social Science of the Internet na Oxfordu, nyní pracuje na Ph.D. na Právnické fakultě Univerzity Karlovy (PF UK). Velké téma, které začíná přesahovat akademickou sféru, je pro Terezu zachování naší lidskosti, důstojnosti a sebedeterminace v AI poháněných prostředích.
Svou rostoucí odbornost nyní poskytuje konzultačně v rámci soukromého i státního sektoru a je také členkou Velitelství kybernetických sil a informačních operací v rámci AČR.
ELAI Akademie je limitována na 10 účastníků, aby byl zajištěn individuální přístup a maximální efektivita. První běh startuje začátkem roku 2025. Kurz probíhá každý pátek v rozsahu 6 hodin. Tento program vám poskytne praktické dovednosti a konkrétní postupy k úspěšné digitální transformaci vaší firmy. Nepropásněte tuto příležitost, přihlaste se nyní prostřednictvím formuláře níže a buďte součástí první vlny absolventů!
Lukáš Sedláček, zakladatel ELAI
Budeme rádi pokud se nám ozvete a my vám obratem odpovíme.
Národní 39, 110 00 Praha, Prague, Czech Republic
Leona Havrdová +420 775 351 083 havrdova@elai.cz
Open today | 09:00 – 17:00 |
Pokud chcete odebírat ELAI news, prosím, zadejte váš e-mail.